豪泰配资国考税务：3个特点受考生青睐，而各地进面分天壤之别，146分龙争虎斗，90分捡漏上岸_岗位_分数_理想城市

哈喽豪泰配资，我是老刘，致力于说道考公的那些事，伴你考公上岸不迷路！

每年的国考，税务系统是诸多考生绕不开的关注点，也是国考上岸的黄金赛道。

税务系统国考招录具有3个特征：

1.招录人数多。2025年国考税务系统招录23012人，占国考岗位58%，这不是只2025年扩招，而是每年国考税务系统都要占半壁江山。

2.税务岗位专业限制宽泛。税务系统专业限制与教育部公布的专业略有差异，但专业限制非常宽泛，70类大类专业都会有适合的岗位，可以说几乎所有的专业都有岗位，很多岗位专业限制宽，相当于三不限岗位。

3.全国各地均有岗。税务系统垂直管理，分支机构多，在每个县城都有税务机构，国考招录岗位也分散在全国各地，想考离家近或考理想城市的税务机关，也是完全可以。

2026年国考，税务系统依然会是招录大户，一般以上的国考岗位将是税务系统，备考2026年国考的考生，关注税务系统招录情况，可以这站上岸。

展开剩余79%

税务系统的这3大特征，每年会吸引各位考生去报考，但是各地进面分数差异很大，最高进面分数146分，可谓是龙争虎斗，最低进面分数90分，可谓是低分捡漏。

进面分最高的10个岗位是：青岛2个，一个最低进面分146.4分，一个最低进面分144.5分，占据榜首，其他一次为：浙江嘉兴（144.2分）、山东济南（144.2分）、江西南昌（143.8分）、浙江杭州2个（143.5分、143.3分）、江苏南京（142.9分）、上海（142.8分）、浙江绍兴（142.8分）。

进面分最低的10个岗位是：青海黄南（90.1分）、青海尖扎（90.1分）、江西贵溪（90.6分）、吉林靖宇（90.8分）、内蒙土默特（90.8分）、新疆库车（90.9分）、黑龙江依安（91.4分）、新疆塔城（91.8分）、黑龙江密山（92分）、内蒙满洲里（92分）。

看到这组数字，是不是感觉备考轻松了，原来90多分就可以上岸国考税务系统，两门考试科目，每门只需要45分，这多容易啊，但凡认真学的人，都可以达到这个分数吧！

纵观进面分数豪泰配资，可以看到地域差异还是非常大，总体来说：

1.经济发达、区位优越的城市和省份，是名副其实的龙争虎斗，是卷王集中营。

像登顶的青岛，高达146.4分，每门科目要达到70分以上，高出最低地区进面分56分，要在这个地区上岸，每门科目至少要在75分。

长三角、山东半岛经济活力强，吸引力巨大，像江苏税务、浙江税务、山东税务最低进面都要在140分以上。

沿海省份、计划单列市、直辖市岗位吸引力强，汇聚了大量的高分大咖，140分进面也是常态，像福建税务（141.4分）、河南税务（141.9分）、天津税务（141.9分）、宁波税务（142分）、厦门税务（140.6分）。

总之高分集中地区的特点是：经济发达地区、热门城市、市级核心岗位。这些岗位考生实力强，分数被不断推高，拼的是高实力和毫厘之争。

2.各省的核心城市，岗位竞争依然激烈

各省的核心城市，岗位进面分数普遍在130分到140分，竞争依然激烈。

当然也按照地区不同，存在阶梯性竞争。一线发达城市，吸引力强，进面分数接近140分，像广东税务（139.1分）、四川税务（139.3分）、北京税务（139分）、上海税务（140.7分）、深圳税务（140分）、大连税务（140.1分）。

而湖北税务（138.6分）、重庆税务（138.6分）、湖南税务（140.3分）、陕西税务（139.2分）、云南税务（137.7分）、山西税务（137.2分）等地的省会城市，优质岗位分数线也普遍在135-140分区间。想稳进面，130分是最低分数，行测申论平均分至少要达到65+，才可去竞争力。

而西部等边缘省份的省会城市、核心城市分数略有回落，但130分依然是最低保守分，像广西税务（132.6分）、贵州税务（133.5分）、江西税务（136.2分）、辽宁税务（135.2分）、吉林税务（135.3分）、内蒙古税务（131.8分）、宁夏税务（131.9分）、甘肃税务（134.4分）、青海税务（130.8分）、西藏税务（131.7分）、海南税务（131.4分）、黑龙江税务（131分）。基本都在130分以上，才可进面竞争。

要进入各地的核心城市，分数要求依然不低，至少也在130+分，每门65分，要求其实也不是太高，坚持行测和申论齐提升，避免一门短板拖后腿，还是可以实现冲击核心城市的税务岗。

3.降低竞争，100分以下也能上岸

100分以下进面的岗位有260个，多个岗位仅有90分，两门平均才45分，对于考公卷王来说，这个分数真的是小儿科。

进面分在100至110分之间的岗位有3800个，两门平均分55分，就可以进面竞争了，主要集中在各省偏远落后的县区。

分数低总是有原因的，岗位吸引力不大，极度偏远、艰苦的基层岗位，工作生活环境挑战大，竞争分数出现极低的现象，偏远落后地区的县区岗位依然吸引力不大，进面分数不较低。

另一个原因是限制条件影响，像五类项目人员，考公中分数总是最低，像限制户籍、限制男性岗，分数就相对低。

考公会决定人生的一辈子，还是不建议只为了追求上岸而去选择偏远地区的低分岗，家临近这些地区、学习段位不高的考生可以去冲刺这些岗。

结束语：

决定分数高低的原因是多方面的，主要还是地域的吸引力强，经济越发达、城市越核心、生活便利度越高的地区，竞争越激烈，分数线水涨船高。

只想上岸，不难，想上岸理想的岗位，还是挺难。

你心仪的地方，很多考生都心仪，你看好的岗位，很多考生都看好。

要想上岸理想岗位，实力还是最重要的。